Q１：セカンドキャリアとしてシーエルリンクを選んだ理由はなんですか？
初めて経営陣にお会いした時にシーエルリンクの5年先のビジョンを聞かせていただきました。海外展開を含めて野心的な計画を持たれており、是非、自分の海外事業運営や経営管理の経験を活かしてビジョンの実現に関わりたいと思って入社を決意しました。
Q２：あなたの仕事内容はどのようなものですか？
メインの仕事は経営管理です。具体的には、年度初めに経営陣、現場の人たちと相談しながら会社全体の経営目標と予算を策定します。それから、毎月その達成状況をモニタリングして課題を見つけ、関係者と協力して対策を打って、経営目標の達成に貢献するのが役割です。この他に、人事制度の運用など会社の管理全般に携わっています。
Q３：職場の雰囲気はどうですか？
社内は、人間関係に上下、部門の壁がなく、会社組織というよりファミリーのような雰囲気です。職場には、仕事に真摯に取り組む緊張感とともに、仕事の合間の雑談はユーモアにあふれ笑顔が絶えません。自分は社内で断トツのシニアですが、おかげさまで、全く年齢ギャップを感じません。また、会社の5つの行動指針の1つに「Clean(正直に)」を据えている通り、会社運営がルールにもとづいて行われており、非常にホワイトな会社です。過重労働やタダ残は一切ありません。
Q4：今の仕事のおもしろさは何ですか？
自分の経験知識が役に立ったと思える瞬間を持てることです。当社のような成長途上の会社ではとかく管理領域の強化が後回しにされがちですが、それゆえに自分の活躍の場があると思っています。また、ファーストキャリアとは事業内容や自分の立場が異なるので、自分にとっていまだに日々新しいことを学べるのもおもしろさです。
Q5：シーエルリンクへの転職をきっかけに自分のライフスタイルの変化はありましたか？
通勤時間が60分から20分と近くなり、且つ、始業時刻が30分遅くなったので、朝の出勤までにゆとりが持てるようになり朝刊を熟読するのがルーチンになりました。また、通勤手段が自転車＆JRからマイカーになったので、運動不足解消のため、近所のフィットネスクラブに週2回行き始めました。
Q6：シーエルリンクの唯一無二なところって何ですか？
「魅力的なカスタム用品の提供を通じて、ユーザーを楽しませ、ユーザーの人生を豊かにしたい」という情熱。この情熱が、仕事の原動力、業務上の判断の軸になり、また、社内のメンバーを同志として心ひとつに結びつける絆になっています。
Q7：最後にシーエルリンクであなたがやりたいことは何ですか？
5年ビジョンで描いている海外展開に関わりたい。自分の長年の海外事業経験がどれほど役に立つかわかりませんが、当社の壮大な夢である海外展開の実現に貢献して自分のキャリアを締めくくることができれば、これ以上幸せなことはありません。
